service-2

SOSYAL UYGUNLUK DENETİM DANIŞMANLIĞI İŞLEMLERİ İÇİN ÇÖZÜM ÜRETİYORUZ.

Sosyal uygunluk denetim danışmanlığı, işletmelerin ve tedarik zinciri paydaşlarının belirli sosyal uygunluk standartlarına uyumunu sağlamak için danışmanlık hizmetleri sunan bir süreçtir. Queen İnsan kaynakları olarak firmalara tüm denetim sürecinde gerekli desteği sağlayarak denetimden geçmelerine yardımcı oluyoruz.

Sosyal uygunluk denetim danışmanlığı kapsamında sunulan hizmetler;

  • Denetimler ve Değerlendirmeler: İşletmelerin faaliyetlerini ve tedarik zincirlerini denetleyerek mevcut durumu değerlendirir ve iyileştirme fırsatlarını belirler.
  • Politika ve Süreç Geliştirme: İşletmelere sosyal uygunluk politika ve prosedürlerini geliştirmeleri ve uygulamalarını etkin bir şekilde yönetmeleri konusunda danışmanlık sağlar.
  • Eğitim ve Farkındalık: İşletmelerin personelini sosyal uygunluk konularında eğitir ve bilinçlendirir, böylece uygunluk standartlarına uyumun sürdürülebilir olmasını sağlar.
  • Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi: İşletmelerin sosyal uygunluk risklerini değerlendirir ve etkili risk yönetimi stratejileri geliştirir.
  • Raporlama ve İzleme: İşletmelerin sosyal uygunluk performansını izler, raporlar ve şeffaflığı artırarak iç ve dış paydaşlar için güvenilirlik sağlar.

Denetim Hizmetleri

Business Social Compliance Initiative (BSCI), işletmelerin tedarik zincirlerindeki sosyal uygunluk standartlarını iyileştirmeyi hedefleyen bir girişimdir. BSCI denetimleri, işletmelerin tedarikçileriyle sosyal uygunluk konularında uyumlarını kontrol eder. Bu denetimler, çalışan hakları, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği, çevresel etki ve işletme etiği gibi konuları kapsar.

Supplier Ethical Data Exchange (SEDEX), tedarik zincirindeki işletmelerin etik ve sosyal sorumluluk standartlarına uyumunu değerlendiren bir platformdur. SEDEX denetimleri, işletmelerin tedarikçilerinin sosyal, etik ve çevresel performanslarını izlemesine ve raporlamasına olanak tanır. Bu denetimler, işçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği, çocuk işçilik, zorla çalıştırma ve diğer sosyal ve etik konuları kapsar.

Fair Wear Foundation (FWF), tekstil ve giyim sektöründeki işletmelerin tedarik zincirlerinde çalışanların haklarını ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlar. FWF denetimleri, işletmelerin tedarikçilerinin çalışma koşullarını denetler ve sosyal uygunluk standartlarına uyumlarını değerlendirir. Bu denetimler, ücretler, çalışma saatleri, iş güvenliği ve işçi temsilciliği gibi konuları kapsar.